La constitution d’un réseau social et ROI- Part 1 – Le temps

La Confiance et La Réputation: Une notion de temps???

A chacune de mes interventions sur les réseaux sociaux, une question légitime revient toujours : les réseaux sociaux supposent un investissement personnel important régulier en organisation et en communication. Dans combien de temps puis-je espérer avoir un retour ?

Le temps !

En effet, à une époque où l’homme moderne vit dans une société dans laquelle l’urgence est une composante incontournable ; parlez du temps consacré au networking on ligne soulève deux logiques contradictoires : l’instantanéité des plates formes de mise en relation professionnelle permettant une multiplication relativement facile des échanges et l’incessante rationalité économique qui nous pousse à rechercher inexorablement la rentabilité, l’utilité et l’efficacité tant dans notre sphère privée que dans notre sphère professionnelle.

Cela m’incite à écrire un premier billet pour évoquer notre rapport au temps dans le développement d’un réseau social.
Les plates formes de mise en relation professionnelle ou Professional social networks sont des outils amplificateurs, facilitateurs, multiplicateurs des possibles fondés sur les valeurs de base du fonctionnement en réseau et du networking: la CONFIANCE et la REPUTATION.
Cela revient à répondre à deux questions fondamentales : de combien de temps avons-nous besoin pour accorder notre confiance ou susciter de la confiance ?
De combien de temps avons-nous besoin pour construire une réputation fiable et/ou combien de temps nous faut –il pour apprécier la réputation d’une personne ?
Nous sommes au cœur même d’une problématique individuelle et somme toute relative !
Aussi, je vous propose ce questionnaire pour réflexion :

Sur quoi basez-vous votre évaluation ?

• Une démarche individuelle ou collective ; confrontez vous votre opinion à celle des autres ?
• Une approche rationnelle, normative, intuitive ou affective ?
• Par une étude qualitative ou quantitative ?

Et finalement, quel temps accordez vous :

• A l’exploration, l’analyse, le diagnostic et la vérification ?
• A la validation de votre diagnostic ; est-elle à durée déterminée ou indéterminée ?

Inversement,

• De combien de temps, pensez vous avoir besoin pour construire, asseoir, maintenir et renforcer votre réputation ?
• Combien de temps pensez qu’il vous soit nécessaire pour susciter, gagner, entretenir, accroître la confiance chez un tiers ou un groupe d’individus ?

• Fadhila Brahimi
• 14 Mai 2006