Identité, réputation, recrutement et Web2.0.
Fadhila Brahimi sur Doppelganger.name
Dopperlanger.name réalise actuellement une série d’articles et d’interviews en vue de la publication d’un livre blanc sur les réseaux sociaux professionnels et l’identité numérique sous l’entête « Identité, réputation et recrutement.numériques ». A cette fin, j’ai été interviewée sur ma pratique des outils du Web 2.0 en tant qu’RH et plus particulièrement sur le recrutement (côté employeur et côté recruté) et sur l’utilisation des pratiques et usages du Web2.0 en entreprise avec une ouverture sur e-réputation & gestion identité numérique.
L’interview est en ligne depuis le 18 juin sur dopperlganger.com.
Extrait:
« Comment gérez-vous votre identité numérique ?
Quelle place accordez-vous à votre réputation numérique ?
Étanttrès active (par rapport à ma corporation métier) et référencée comme experte RH 2.0 sur les notions de réseaux notamment ; la gestion de ma réputation numérique est nécessairement importante. C’est une activité quotidienne d’une heure par jour en moyenne.
Le plagia existe 😉 Jamais constatée à ce jour chez les blogueurs mais existante.
Une chose à ne pas faire sur le web ?
Mentir …si vous voulez soignez votre web réputation…le réseau a une mémoire.
Et une à faire absolument ?
Etre aligné avec ses objectifs et ses projets de vie. »
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