La diversité une nécessité économique. Et la crise dans tout ça?
Deux dossiers traités par le magazine « Le courrier de l’Atlas » de janvier que je vous recommande fortement: « La diversité devient une nécessité économique » et « Comment faire chaque jour avec la crise ?« . Et vous qu’en pensez?
Outre ma petite contribution (première cause de ce billet), vous trouverez des pistes de réflexion déjà évoqué sur ce blog. [Erratum: dans l’article une phrase s’est glissée à côté de ma photo Vous reconnaîtrez une formulation négative qui ne me correspond pas et que je ne signe pas: C’était déjà dur pour les personnes fragilisées. Et maintenant, ça ne va certainement pas aller en s’arrangeant ».]
Au moment où le débat sur le CV anonyme est à nouveau relancé notamment par la nomination d’un Monsieur Diversité, où les entreprises se posent des questions sur la nécessité de mettre en place des statistiques et des politiques de Discrimination positive; où les travailleurs issus de la diversité visible se demandent si la crise est un facteur aggravant ou d’opportunitas ce magazine relate sous fond d’interview la diversité des points de vue. (Merci à Yasmine Ouazzani pour l’interview).
Avec relativité, l’absence d’éléments « objectifs » (indicateurs) et de prise recul ne me permettraient pas de dire que leurs difficultés à trouver un emploi et à trouver des politiques « adéquates » se seraient accentuées du fait de la crise qui entraîne une hausse globale du chômage. Ce n’était pas facile avant la crise et ça ne l’est toujours pas.
Cependant tant que le débat existe les idées et les initiatives peuvent trouver une place, non?
A ce propos, quel est votre avis (sondages nouveaux et en cours):
1/ Pensez vous, de manière générale, que la crise soit une opportunité ou un frein au changement?
2/ Croyez vous en l’efficacité et l’efficience d’une politique de quotas en matière de Diversité ?
3/ Rappel sondages en cours: Le fait qu’un blog soit tenu par une femme ou un homme: est-ce que cela modifie votre impression et constitue un critère de choix? et Qu’est-ce qui différencie un blog animé par un blogueur ou une blogueuse? Si différence il y a…
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Deux ouvrages
- Discriminer pour mieux régner de Vincent GEISSER et El Yamine SOUM. Le groupe Facebook et le blog.
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» Morad EL Hattab et Philippe Jumel.
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