Du e-Recrutement au v-Recrutement.
Nous avons beaucoup entendu parlé de Second Life il y a deux ans. Et depuis, le succès n’est pas au RDV.; tout au moins en France. Nous avons assisté à de nombreuses campagnes de recrutement sans effets miraculeux sur l’embauche. Toutefois cette pratique ouvre de nouveaux horizons à explorer.
Second Life ou pas les mondes virtuels offrent certainement des possibilités aux RH en matière de formation à distance (eLearning), de management à distance (bureau virtuel), de recrutement via assement center par exemple.
Christophe Blazquez, le premier recruteur sur Second Life a présenté le 4 avril dernier lors d’une v-conférence sa vision du e-Recrutement.
Virtual Recruitment
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