[Itv] Personal Branding pour les candidats : Faire la différence lors d’un recrutement sur Ouest France

Des conseils pour optimiser son entretien de recrutement

Le CV est un outil de communication-marketing. Le principe n’est pas de mentir (spectre de la pub) mais de valoriser son parcours avec précision sans trop en dire. Etre factuel, donner des volumes, focaliser sur les enjeux et les réalisations sans négliger le paragraphe « activités extraprofessionnelles ».

Au delà des conseils classiques, les médias sociaux sont de plus en plus appréciés et permettent de valoriser son profil en ajoutant des contenus pour faire du cv un véritable portfolio. Nul besoin d’aligner une liste de profil. Un seul peut suffire.

Interview Ouest France 

Si j’avais qu’un seul conseil à donner : Avoir un nom de domaine, un seul profil mais bien alimenté.

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Retrouvez l’article sur Ouest France

• Fadhila Brahimi
• 12 Juin 2013