[Personal Branding] Comment définir une Vision en 7 points

Résolutions pour 2009 ? – 7 Conseils pour formuler une vision à long terme. (note également en lien avec les techniques du « Personal Branding: Comment se démarquer pour se faire chasser en 7 points« ).

Votre vision c’est Votre projet de vie dans 5-10 ans. Une aide précieuse pour définir vos objectifs et sous objectifs intermédiaires.

En illustration « quand je serai grand » vidéo réalisée  par telethonTV : preuve qu’une vision peut se dessiner; un appel aussi à l’enfant qui sommeil en vous 😉

1. La date : fixez vous une date précise et réaliste.
2. La personnalisation : « Je » : Il s’agit bien de vous projeter seul ou avec un tiers ou un collectif nommé (bannir l’indéfinissable « on » )
3. Le temps présent : Une vision est une image que l’on fige dans le temps avec conviction et grande certitude pour lui donner une réalité.
4. Une communication positive (AIP- Attitude Intérieure Positive): Une vision doit permettre d’obtenir, de gagner, de réussir, de construire… (Evitez donc les formulations liées à une perte, une limitation, un retrait, une suppression…).
5. Précise, concise, claire et réaliste (SMART*): Une vision requiert des valeurs quantitatives et qualitatives avec des éléments précis sur la méthode et le résultat désiré en répondant aux questions existentielles : qui, quoi, comment, avec qui combien, où, où, avec qui…
6. Fluidité et cohérence: Une vision se décrit dans l’idéal en une phrase.
7. Formalisation et audace : Une vision a du sens lorsqu’elle est écrite et formulée à haute voix à soi et à un tiers votre  « maître du temple ». Vous pouvez aussi l’afficher en post-it sur le miroir de votre salle de bain 😉

*SMART:Les objectifs SMART.

• Spécifique
• Mesurable
• Acceptable
• Réalisable
• Temporel